申请高端商科有什么小窍门？_后宫姬 色悟空

你是申请商科高富帅，硬件条件很好，高端不等于你就会追到你喜欢的小窍女孩。而你不是申请商科，也不等于你没有机会。高端追求女孩子，小窍后宫姬 色悟空你要打动她的申请商科心。她不是高端嫁给你的钱，她是小窍嫁给你的人(一种有感情的动物)。你是申请商科白富美呢，就一定高高在上么？高端你希望一个男人是爱你的容貌和家世，还是小窍爱你的人，爱你一辈子呢？申请商科申请美国名校也是一样!你要打动她的心! 下面老师下面分享几个真实的普通申请人进入名校的故事： 

 第一个故事我们给客户策划的是“change leader”形象，小人物给大公司带来的高端改变：从“大鱼吃小鱼”升级到“快鱼吃慢鱼”。这个女孩进入了一个实习做秘书。小窍XXXX视频 岛国A.V 少女学妹他们这个公司在行业里面还是比较大的，就是以前属于那种大鱼。但是现在行业竞争加剧了，获得客户越来越困难。小女生接到销售打电话过来说，项目太多，PPT做不过来，能否让她在公司内部找人帮忙。她之前在学习参加过创业计划大赛，虽然因为项目缺乏技术创新而没有获得奖，但是却练就她做PPT的能力(大家没有想到，没有获奖也能成为亮点吧)，于是她给这个销售连夜加班做了PPT。后来销售的/高清 AVHD*- 高清国产黑料+网曝门 精品免费反馈很好。她就想，如果让公司不仅仅是大鱼，而且是快鱼，是不是公司的竞争力会更强呢？而变快的方式，最容易执行下去的就是做一个支持团队。可以更好的，更主动的去了解销售们的需求(他们是给公司带来现金的人)，然后去支持他们。她把自己的想法讲给CEO听，没想到获得了重视。CEO很惊讶一个小女孩做秘书，居然没有局限于细节，而是展示出战略眼光(这么低的位置上就这么强，将来还不得1高清割 黑料偷拍网 黑料外流网全球500强的CEO啊)，决定给她一次机会。CEO支持我们的这个客户召集了一些公司的秘书和助理们，每天拿2个小时完成她人布置的人任务。这个女孩先不讲工作，而是讲梦想，讲一个秘书一个助理如何抓住改变自己的未来的机会：通过帮助销售赢得大单创造新价值，实现职业生涯的“跨位”。这个梦想成功的把一部分人的眼睛点亮了。在小女孩的带领下，大家开始从做PPT、搜集竞争对手的信息、创建一个针对潜在客户的电子报等小事入手，支持销售在战场的拼杀。在不经意中，免费秒播 未成粘处女+91中文销售团队和公司内部的人感情拉近了，公司的凝聚力变强了! 接下来，这个公司不仅仅是大鱼，更是快鱼! 销售业绩成长了! 故事的结尾是这样的，"在任何一个微不足道的职位上，在一件最平凡的事情上，我们都可以创造不平凡。把平凡的岗位和平凡的事情做得不平凡，这种习惯，不仅让个人从优秀到卓越，而且让一个组织从优秀到卓越。我希望自己将来能够给已经成功的优秀组织带来改变，带领他走向卓越。在我的眼里，CEO这样一个职业目标不仅仅是一个title，更多的是一种追求卓越思维和行为的习惯，是一个组织的DNA。” 

 第二个故事讲是的“Re-Unite”。中国有句古话，破镜难重圆，但是我们讲的恰恰是和个重圆的故事。我们这个学生，他的父亲和母亲离异了10年之后，他决定一定要让破镜重圆。他先后尝试了很多方法，安排他的父母去旅行、去看话剧，但是效果一般。最后他在自己参加一个公益活动-帮助服刑人员子女的时候，邀请父母和他一起去，在一起付出“大爱”的过程中，全家人的感情得到了升华。看到那么多人需要帮助、看到那么多人在帮助别人，再看看自己的险隘，破碎的家庭终于重圆。我们帮助这个申请人成功的塑造了一个 “Re-Union Leadership”形象(让破裂的关系重新修复)，展现了“Lead Up” 的能力(没有相应的权威去领导父母，但实际上领导了他们从破裂走向复合)。他最后被哥大MBA录取。今天的世界是一个破裂的世界、充满了冲突、怀疑、关系破裂。但这个申请人有能力在这样的世界里创造奇迹! 他最后被芝加哥大学和西北大学的MPA录取。 

 第三个故事讲的是我们的一个非211院校的普通申请人。她的故事没有什么特别，就是开淘宝店。她开得很痛苦，因为她开淘宝店的时候，竞争加剧了。同学先开的时候都赢利，她开的时候就不赢利了。 那么这个故事是这样的呢？故事的关键是讲了一个经历。这个女孩喜欢摄影，在苦闷中去郊游，看到了一个生命的痛苦成长：茧变成蝴蝶的过程。虽然相机不够好(不要总把自己讲成一个英雄)，但是这个照片被烙在她的脑海里。“我在见证这个生命的蜕变，见证化茧成蝶的苦难和重生的喜悦，并且默默为她加油，但是我为什么不个自己加油呢？” 此后，她对自己进行了SWOT分析，发现自己的摄影爱好会帮到自己，她的淘宝店之后不简单的摆上衣服了，而是请了很多漂亮的女同学来做模特，把照片放到网上，销售额一下就增加了。此后，又进行了一系列的创新，最终获得成功。她没有做一个大企业，只是个大学生创业而已，但“化茧成蝶”的精神让她与众不同! 这种精神会被她带到将来自己领导的企业里去，成为企业的灵魂，最终造就伟大。

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